GESTÃO DE CONHECIMENTOS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
O curso “Gestão de Conhecimentos e Avaliação de Desempenho” explora a dinâmica da Sociedade do Conhecimento e sua influência na gestão organizacional. Aborda a evolução histórica e as sete dimensões da Gestão do Conhecimento, destacando estratégias para captar, compartilhar e aplicar conhecimentos dentro das organizações. Além disso, o curso analisa as práticas de Avaliação de Desempenho como ferramentas essenciais para monitorar e desenvolver o potencial dos colaboradores, enfrentando desafios como as dificuldades na gestão de pessoas.
4,5 (1461 alunos)
Certificado emitido por instituição credenciada ao MEC(a depender da carga horária)
O curso “Gestão de Conhecimentos e Avaliação de Desempenho” explora a dinâmica da Sociedade do Conhecimento e sua influência na gestão organizacional. Aborda a evolução histórica e as sete dimensões da Gestão do Conhecimento, destacando estratégias para captar, compartilhar e aplicar conhecimentos dentro das organizações. Além disso, o curso analisa as práticas de Avaliação de Desempenho como ferramentas essenciais para monitorar e desenvolver o potencial dos colaboradores, enfrentando desafios como as dificuldades na gestão de pessoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- A Sociedade do Conhecimento.
- Evolução da Gestão do Conhecimento.
- As Sete Dimensões da Gestão do Conhecimento.
- As Avaliações de Desempenho.
- Dificuldades da Gestão de Pessoas.
